ما هي المقابلة المفتوحة
جدول المحتويات
- ما هي المقابلة المفتوحة
- كيف تعمل مقابلات العمل المفتوحة؟
- أمثلة على المقابلات بدون موعد
- ماذا ترتدي لمقابلة مفتوحة
- ماذا أحضر معك
- متى تصل
- كن مستعدًا للإجابة على الأسئلة
- كن مستعدًا للانتظار
- كيفية المتابعة بعد المقابلة
ما هي مقابلة العمل المفتوحة ، ولماذا تستخدمها الشركات؟ عندما يكون لدى الشركات العديد من الوظائف لشغلها ، فإنها غالبًا ما تعقد مقابلات مفتوحة حيث يمكن لأي شخص مهتم بالتقدم أن يحضر لمقابلة مع صاحب العمل.ما هي المقابلة المفتوحة.
المقابلة المفتوحة هي فرصة للقاء مدير التوظيف دون الحاجة إلى الخضوع لعملية فحص واختيار رسمية قبل أن يتم اختيارك للمقابلة. ومع ذلك ، قد تضطر إلى الانتظار لمقابلة المحاور ، وقد يكون هناك مقابلات مع مرشحين آخرين لنفس الوظيفة التي تعمل بها.
تعرف على كيفية عمل مقابلات العمل المفتوحة ، وكيفية التحضير ، وما يجب إحضاره ، وكيفية إجراء مقابلة عمل مباشرة.
ما هي المقابلة المفتوحة
مقابلة العمل المفتوحة ، والمعروفة أيضًا باسم المقابلة الشخصية للوظيفة ، هي مقابلة للتوظيف حيث تقبل الشركات طلبات التوظيف خلال مجموعة من الأوقات التي يمكن لجميع المتقدمين المهتمين بالتقديم حضورها.
تجري الشركة مقابلات على الفور بدلاً من جدولة مواعيد المقابلات الفردية مع المرشحين.
كيف تعمل مقابلات العمل المفتوحة؟
تعد مقابلات الوظائف المفتوحة أحد أنواع مقابلات العمل التي قد تكون الأكثر صعوبة للمشاركة فيها. يظهر جميع المتقدمين في الحال ، وستكون ضمن مجموعة من الأشخاص الذين قد يتنافسون على الوظيفة نفسها نكون.
على الجانب الإيجابي ، غالبًا ما يعقد أصحاب العمل مقابلات مباشرة عندما يكون لديهم العديد من الوظائف الشاغرة ، لذلك لا يزال يتعين عليك الحصول على فرصة جيدة للتوظيف حتى لو كان هناك الكثير من المرشحين الآخرين.
يمكن إجراء المقابلات على أساس فردي في مقابلة أو غرفة اجتماعات. خلاف ذلك ، قد تكون هناك جداول معدة للمجندين للدردشة بشكل غير رسمي مع المتقدمين. ستكون المقابلات موجزة. قد يُطلب من المتقدمين البقاء لمناقشة الوظيفة بشكل أكبر مع المجند ، أو قد يتم ترتيب مقابلة ثانية في تاريخ لاحق. في بعض الحالات ، يُعرض على المتقدمين وظيفة على الفور.
المقابلات خلال فترة زمنية محددة
عادة ما يتم إجراء المقابلات بدون موعد مسبق خلال فترة زمنية محددة ويتم إجراؤها على أساس أسبقية الحضور. غالبًا ما يتم إجراء هذه المقابلات من أجل التوظيف الموسمي أو من قبل الشركات التي تتطلع إلى شغل العديد من الوظائف في وقت واحد. يمكن للشركات التي لديها حاجة مستمرة للموظفين الجدد إجراء مقابلات يومية أو أسبوعية.
المقابلات في معارض العمل أو أحداث التوظيف الأخرى
في بعض الأحيان ، يتم استخدام المقابلات المفتوحة أثناء معارض الوظائف أو عندما تكون الشركة في المنطقة لفترة قصيرة للتعيين على وجه التحديد. يتم احتجازهم لزيادة عدد الأشخاص الذين يتم فحصهم قبل الخطوة التالية من عملية المقابلة.
أمثلة على المقابلات بدون موعد
- قد تقوم الشركة بنشر إعلان وظيفي تعلن فيه أن المقابلات المفتوحة ستعقد من الساعة 9:00 صباحًا حتى الظهر ومن الساعة 1:00 ظهرًا حتى الساعة 4:00 مساءً في تاريخ معين.
- قد تحتوي بعض المتاجر على لافتات نافذة تفيد بأنه سيتم قبول الطلبات في يوم ووقت محددين. على سبيل المثال ، يمكن إجراء المقابلات المفتوحة كل يوم ثلاثاء بين الساعة 5:00 مساءً و 9:00 مساءً
- يمكن للشركات إجراء مقابلات مع المتقدمين خلال أحداث التوظيف المقررة في الموقع أو في معرض التوظيف.
ماذا ترتدي لمقابلة مفتوحة
معظم المقابلات المفتوحة مخصصة للبيع بالتجزئة أو الضيافة أو الوظائف الموسمية بدلاً من المناصب الرسمية للشركات. يمكن لأصحاب العمل للمهن المطلوبة ، مثل الرعاية الصحية ، إجراء مقابلات مفتوحة من أجل جذب المتقدمين للوظائف المتاحة.
سوف يساعدك ارتداء ملابس العمل غير الرسمية في ترك انطباع جيد. بالنسبة للوظائف الصيفية ، فإن الملابس غير الرسمية جيدة ولكن تأكد من أنك ترتدي ملابس أنيقة ومرتبة.
ماذا تحضر معك
قد يُطلب من المتقدمين إكمال طلب وظيفة قبل الاجتماع مع المحاور. أحضر قائمة بجميع المعلومات التي تحتاجها لإكمال طلب الوظيفة:
- معلومات للتواصل
- تاريخ العمل (أرباب العمل وتواريخ التوظيف)
- التعليم (حضرت المؤسسات وتواريخ التخرج)
- الشهادات
أحضر بضع نسخ إضافية من سيرتك الذاتية ، إذا كان لديك واحدة ، وقائمة المراجع أيضًا. تعتبر الوسادة والقلم في متناول اليد لتدوين الملاحظات واستكمال النماذج.
متى تصل
حاول الوصول قبل بضع دقائق من وقت البدء أو في أقرب وقت ممكن. كلما وصلت إلى هناك مبكرًا ، كلما تمكنت من مقابلة المحاور. بالنسبة للوظائف التنافسية ، قد يكون هناك مجموعة من المتقدمين ينتظرون لقاء مديري التوظيف.
كن مستعدًا للإجابة على الأسئلة
عندما تحضر مقابلة مفتوحة ، كن مستعدًا للإجابة على أسئلة المقابلة حول تاريخك الوظيفي والتعليم ، بما في ذلك أسئلة حول سبب رغبتك في العمل في الشركة ولماذا أنت مؤهل للوظيفة .
إذا كانت الشركة تقوم بالتوظيف لمجموعة متنوعة من الوظائف ، فاعرف الوظيفة التي تريد التقدم لها. سيتم سؤالك عن الوظائف التي تهتم بها كجزء من عملية التقديم.
كن مستعدًا للانتظار
إلى جانب الحاجة إلى التفكير في وظيفة مع مجموعة من الأشخاص الآخرين ، يمكن أن يكون الانتظار جزءًا مؤلمًا من العملية. خلال الجزء الأخير من المقابلات المفتوحة ، قد يكون هناك انتظار للقاء المجند أو قد لا يكون لدى المجند الوقت الكافي للقاء جميع المتقدمين.
إذا نفد الوقت لمدير التوظيف ، فقد يُطلب منك العودة في يوم آخر أو الاتصال بك عبر الهاتف أو البريد الإلكتروني لمتابعة العملية.
كيفية المتابعة بعد مقابلة مفتوحة
ما هي أفضل طريقة للمتابعة مع صاحب العمل ؟ من المهم أن تأخذ الوقت الكافي للقيام بذلك لأنك ربما اجتمعت لفترة وجيزة فقط مع مسؤول التوظيف أو مدير التوظيف. قد يكون من الصعب عليهم تذكر كل الأشخاص الذين التقوا بهم ، وتذكيرهم بطلبك هو دائمًا فكرة جيدة.
حاول الحصول على بطاقة عمل من الأشخاص الذين تقابلهم في المقابلة. سيعطيك هذا عنوان بريد إلكتروني ورقم هاتف يمكنك استخدامهما لتوصيل شكرك للمقابلة وللاتصال بعد ذلك.